Compliance
In quanto azienda globale, abbiamo una responsabilità sociale nei confronti di clienti, dipendenti, investitori e pubblico. Per noi, questa responsabilità sociale comprende il rispetto delle leggi applicabili ovunque e in qualsiasi momento. Per garantire ciò, abbiamo implementato un sistema completo di misure.
La base è il
HELM Code of Conduct (HCOC).
L'HCOC stabilisce i principi di base e le regole di conformità con cui operiamo in HELM.
HELMLINE – Il sistema di whistleblowing di HELM
Il nostro sistema di whistleblower HELMLINE offre a tutti i dipendenti, ma anche ai nostri partner commerciali, ai nostri fornitori e ai loro dipendenti, nonché ad altre terze parti con un contesto professionale, un canale di comunicazione protetto per suggerimenti su possibili violazioni della compliance riguardanti, tra l'altro, i temi dei diritti umani, delle violazioni ambientali e climatiche, della salute e sicurezza sul lavoro, della corruzione, dei cartelli e della protezione dei dati.
Tutti gli informatori sono fortemente incoraggiati a comunicarci il prima possibile se notano o sospettano che qualcuno si stia comportando in modo non conforme o disonesto nel corso del suo lavoro per la nostra azienda o per uno dei nostri partner. In questo modo si può evitare che piccoli problemi diventino grandi.
Se il sospetto viene segnalato in buona fede, l'informatore - indipendentemente dal fatto che il sospetto venga confermato o meno - non deve temere alcuno svantaggio. In particolare, non saranno tollerate ritorsioni o discriminazioni.
Fai una segnalazione ora
Avete diverse opzioni:
- parlare direttamente con un dirigente dell'azienda.
- contattate la Compliance o le Risorse Umane.
- segnalate le vostre informazioni per telefono o tramite una connessione Internet sicura alla nostra HELMLINE. Se lo desiderate, potete anche fare una segnalazione anonima. Ad esempio, direttamente qui: